目標

評価のポイント【部下が納得のいく評価にするために】

2021/1/23

・正しい評価のやり方が分からない・部下が評価に納得してくれない 評価をする側の立場の人ならば、誰しも一度は感じること・経験することではないでしょうか。 本記事ではそんな悩みを抱えるリーダー(部下を評価する立場の人)に向けて、部下が納得のいく正しい評価の方法・ポイントを詳しく解説していきます。 ではさっそく本題に入っていきましょう。 評価の目的 まずは基本中の基本として、評価の目的を理解をすることか ...

リーダーシップとは?【正しい場所へ導くリーダーになろう】

2020/9/26

みなさん仕事で何気なくリーダーやリーダーシップといった言葉を使っていると思いますが、その言葉の意味や役割を正しく理解はできていますか? 本日のテーマはリーダーシップです。 リーダーの役割、リーダーシップの意味を正しく理解し、チームや部下を正しい場所へ導く基礎を学びましょう。 リーダーとは? リーダーとは簡単に言ってしまえば『リーダーシップを発揮する役割のある人』のことです。(リーダーシップについて ...

目的・目標・手段【最大限の結果を出すためにリーダーがするべきこと】

2020/7/11

みなさんは目的、目標、手段を整理できていますか? 私の事業所では月に1回、各時間帯のリーダーが集まり月次ミーティングが開催されるのですが、本日は、そんな月次ミーティングで先日、私が全チームに向けて発信したプレゼンの内容をみなさんに共有したいと思います。 私たちの事業所に『足りないもの』をプレゼンしたのですが、読者のみなさんも、チームを持っている、もしくは何らかのチームに所属しているのなら、必ず参考 ...

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