マネジメント

ミニ・タレントマネジメント【モチベーションが大爆発】

2020/6/13

ガッキーです。 本日のテーマはミニタレントマネジメントということですが、そもそもタレントマネジメントとは何か。 タレントマネジメントとは?社員1人1人の能力や資質、才能、スキル、経験などを人材管理のために管理し、人材の配置に使用すること。 いわゆる社内の人材の配置を、社員1人1人のタレント性を基にして決定するという戦略ですね。ただし、私も人事を経験しているわけではないので、そこまで詳しくタレントマ ...

寄り添う技術【事実を伝えるだけの指摘はモチベーションを低下させる】

2020/6/7

みなさんは自分の部下がミスをした時、どのようなアプローチをしますか? ただただ『ミスをしたという事実』を伝えるだけでは、それは『指摘』になります。指摘はモチベーションを大きく下げる要因になるので、『指摘にならないような伝え方』が大切になります。 本日はとある日の私と上司のコミュニケーションを例に挙げながら、ミスをした部下に対するアプローチ方法について、一緒に考えていきましょう。 事実を伝えるだけの ...

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